影响

影响

麦格理在将创新研究转化为切实可行的解决方案方面有着良好的记录,这些解决方案可以造福社区,并对人们的生活产生切实的影响.

将激光研究转化为商业应用- M平方激光

M的平方由于钻石的高拉曼增益, 杰出的热导率和非常广泛的光学传输, 金刚石是实现高平均输出功率和非常宽的波长范围的微型器件的希望,从所谓的太赫兹区域到深紫外线.

麦格理大学的学者在不同的研究项目上进行了合作,并资助了三个独立的联系项目.

M的平方为世界各地的研究人员提供先进的光子学平台,并与麦格理公司合作,以探索新的基于光的应用. 他们的高性能系统是基础物理研究的关键推动者,并支持了许多世界第一, 包括第一次演示“隐形传态”和第一次稳定的超冷分子. 麦格理与M的平方的合作有可能对量子技术领域的问题产生影响, 生物光子学和化学传感.

麦格理的拉曼激光集团一直在积极参与与M的平方的合作. 该集团在固态拉曼激光技术方面处于世界领先地位, 包括连续波和脉冲激光源的紫外线, 蓝色的, 绿色, 黄色的, 橙色, 红色和红外光谱区域. M的平方已经参与了麦格理的四项专利,麦格理对继续与该公司产生影响感到非常兴奋.

自合作开始以来,麦格理的拉曼激光集团已经获得了M的平方的大量投资,预计这一投资只会增加. 这项研究工作希望对皮肤科治疗产生影响, 眼科手术, 遥感, 天文指导明星, 原子冷却, 神经外科和光动力癌症治疗.

M2lasers网站

大快速数据- CSIRO

CSIRO 模块化的光子学, 无源光纤技术,显著提高数据传输能力. 这个想法诞生于麦考瑞大学,最近通过了CSIRO加速2项目, 第一个ON Accelerate项目向大学开放.

模块化光子学使用一种新型的集成光子芯片,将现有多模光纤链路的数据速率提高到当top速率的十倍以上. 该技术可以使多个数据通道并行运行,而不受传统多模光纤链路的长度限制.

的 CSIRO的加速器 一个为期3个月的密集项目对CSIRO员工团队和外部合作者开放,以开发和验证高潜力的商业机会. 它专注于高度结构化的市场验证过程中的商业化.

“多年来,我一直担任高级职位,我的工作就是激励和激励其他人,米克·威福德教授说, “这是20年来第一次有人让我充满活力.”

这个队是由 米克Withford教授西蒙博士总尼古拉斯博士Riesen 阿德莱德大学, 安娜女士Grocholsky 而且 德里克·凡·戴克医生.

麦格理已经进入更多的团队在CSIRO的加速项目的申请成功在最后3轮.

悉尼干净的饮用水-悉尼水

雪梨水麦格理与悉尼水务公司已经合作了20多年,致力于确保悉尼的清洁饮用水. 这次合作源于对水传播寄生虫的检测 贾第虫属 而且 隐孢子虫 在水供应. 在大量水中检测寄生虫尤其具有挑战性,这需要一套结合了当时最top沿的微生物学和光电子学创新的新技术.

该团队开发了针对寄生虫的抗体和核酸探针,然后用荧光标记进行标记. 当这与一种适应的流式细胞仪相结合时,一种新的检测机制被创造出来.

20年后,麦格理仍在与悉尼水务合作,这项技术继续在世界各地使用.

邓肯教授小牛肉, 谁领导了这个项目, “the university was very supportive in terms of grants 而且 particularly support collaboration with industry; it supported our role in working for the community good. 这是一所打破壁垒,创造合作和学院环境的大学,这是创新的关键.”

声音项目

声音项目彼得·朗格福德博士花了八年时间在麦考瑞大学发展语音项目. 没有他对组织心理学的热情和50美元的起价,大学内部拨款1万英镑, “语音计划”可能不会有今天的成就.

彼得说:“我们四个人一度在我的学术办公室工作.

2002年至2010年间,声音项目在麦考瑞校区工作. 当公司发展到彼得的办公室无法承受的程度时,他们搬进了过去由Access Macquarie管理的孵化器. 最近,他们搬出了校园,但仍然住在麦格里公园.

彼得说:“自成立以来,我们的年平均增长率超过了10%。.

声音项目专门从事工作场所调查,包括员工敬业度, 客户服务和360领导力调查. 它的业务遍及所有行业,是非政府组织和大学的市场领导者. 该公司已经为澳大利亚39所大学中的37所提供了项目,并继续与其中34所大学进行合作. 随着时间的推移,这些关系已经形成了一套非常有价值的行业纵向数据.

彼得在内部拨款结束后决定启动“声音计划”, 与他合作的非政府组织希望这种关系继续下去. 什么是最初的50:50由工业界共同资助变成了100%由工业界资助声音项目诞生了. 目top公司已交付1台以上,包括麦格理在内的500多个客户的500个调查项目. 例如,麦格理最近的员工调查是通过声音项目进行的.

在Voice项目蓬勃发展的过程中,彼得有一个年轻的家庭,他说麦格理在公司的发展中发挥了巨大的作用. 虽然与创业有关的正常风险可能没有被消除,但它们已被大大减至最低. 在职期间有机会创业是很重要的. 当时, 商业和经济学院允许每周有一天花在工业参与上,这就是语音项目. 学院接受行业参与有助于提高教学质量和研究机会.

“我的正常学业职责并没有减轻,”彼得说, 但我也从未气馁过.”

声音项目仍在麦格理招聘员工, 通常都是从组织心理学硕士项目毕业的, 彼得继续偶尔在麦格理学院做客座讲座或研讨会. 他很享受声音项目与麦格理的持续关系. 该公司与竞争对手的区别在于声音项目对研究的专注.

彼得认为声音项目在未来会继续发展. 忠诚的客户基础和口碑营销发展了长期的关系,支撑了公司的增长.

声音项目网站

M的平方CSIRO雪梨水声音项目

内容所有者: 商业化和创新 最后更新时间:2022年7月19日下午2:32

top 这个页面的